Estructura organizacional

Asamblea de fundadores:

  1. Aprueba los estatutos y sus reformas, el plan estratégico y el presupuesto anual.
  2. Se reúne anualmente.
  3. Hay quorum con el 70% de los socios fundadores y toma decisiones por mayoría simple.

Consejo Directivo: es la instancia de carácter decisorio y de dirección estratégica del Programa. El Comité Directivo está integrado por las entidades socias y participan algunos aliados invitados.

  1. Elabora propuesta de estatutos y reformas, revisa y valida el plan estratégico y el presupuesto anual, establece las directrices de operación y toma decisiones estratégicas.
  2. Elige y evalúa al director de Pacto de Productividad.
  3. Aprueba contratos por montos superiores a $100 MM COP.
  4. Retroalimenta el reporte de actividades del Consejo de Ciudades Pacto.
  5. Se reúne al menos cuatro veces al año.
  6. Compuesto por un representante de los Socios Movilizadores Nacionales y un delegado del Consejo de Ciudades Pacto.
  7. Hay quorum con un 70% de los miembros y toma decisiones por mayoría simple.

Comités de Apoyo Local: son instancias de carácter asesor que se conforman en las ciudades donde se implementa el Modelo. Estos Comités apoyan el desarrollo del Programa en lo local, recogen los aprendizajes y experiencias y generan propuestas y recomendaciones que faciliten la articulación de los servicios y la puesta en marcha del Modelo.