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Evento, inclusión laboral de Personas con discapacidad, 16 de diciembre 2010


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1. Boletines y artículos de difusión del evento
2. Memorias del evento
3. Galería de fotografias


Boletines y artículos de difusión del evento

Colombia avanza en los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad

“Perder el miedo a contratar trabajadores con discapacidad, porque los beneficio que obtienen los empresarios que toman el riesgo, están representados en trabajo, dedicación, empeño, responsabilidad y calidad.” Es la invitación que hizo el Dr. Julio Cesar Martínez, Gerente de Gestión humana de Colcafé a todos los empresarios colombianos durante el Primer Foro Público sobre Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, un evento organizado y promovido por el Programa Pacto de Productividad, con el respaldo logístico y técnico de la Caja de Compensación Familiar Cafam.

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Agradecimiento a los asistentes primer foro de inclusión laboral, 16 de diciembre 2010

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Memorias del evento

La inclusión laboral de personas con discapacidad no es una obligación ni una imposición para el sector empresarial y productivo del país. La inclusión laboral de personas con discapacidad, es una opción de responsabilidad social que va más allá del cumplimiento de las obligaciones que establece la ley y contribuye a dinamizar la balanza económica.

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Presentaciones de los ponentes e invitados:

Las opiniones expresadas en estas presentaciones, son responsabilidad exclusiva de los y las ponentes y/o las entidades que representan.

Ramón Morales
La inclusión laboral: una oportunidad de innovación desde la Responsabilidad Social Empresarial.

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Dean Lermen
Criterios que definen una buena práctica de inclusión laboral de personas con discapacidad

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Sistem Contact Center
Servicio de Contact Center con tacto y con sentido

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Alkosto – Best Buddies – ktronix
Programa Responsabilidad Social

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Presentación inicial
Foro público de inclusión laboral de personas con discapacidad

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Colcafé
Inclusión laboral en Colcafé

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Palabras de cierre y conclusiones del foro a cargo del Doctor Carlos Novoa del Banco Interamericano de Desarrollo BID

El Dr. Carlos Novoa agradece el interés y la participación de todos los asistentes a este Foro y felicita especialmente a los conferencistas y panelistas por los aportes tan importantes que ese día le entregaron al tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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Palabras de Javier León, representante del BID en Colombia

A nivel mundial, las Personas con discapacidad se encuentran entre las más pobres y excluidas de la educación, la salud, el trabajo y la participación social. El desempleo es uno de los principales problemas que aqueja a esta población. Cerca del 70% de las Personas con discapacidad se encuentran desempleadas o excluidas de la fuerza laboral.

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Palabras de Ana Mercedes Botero, directora Fundación Corona

En el 2006 un grupo de entidades lideradas por el Banco Interamericano de Desarrollo BID y la Fundación Corona, interesadas en cambiar la historia de la inclusión laboral en Colombia, se dieron a la tarea de escribir el primer borrador de un Programa que le apostara a facilitar el acceso al mercado laboral de las Personas con discapacidad en edad productiva.

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Panel “La Inclusión laboral de personas con discapacidad. Aportes desde diferentes actores involucrados”:

La programación de la mañana del primer FORO PÚBLICO SOBRE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, culmina con el panel “La Inclusión laboral de personas con discapacidad”. Aportes desde diferentes actores. Un espacio abierto con la intención de reflexionar en conjunto y discutir sobre los diferentes elementos que inciden en la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia.

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Galería de fotografias

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